Wij laten Talent Acquisition teams
groeien naar business partners.
Het juiste talent aantrekken én behouden. Niet als uitvoerders aan de zijlijn, maar als adviseurs aan tafel.
Dat is jouw ambitie als Talent Acquisition leider.
Een ambitie die wij samen in 90 dagen waarmaken.
Gegarandeerd.
Organisaties die hun TA-teams inzetten als business partners hebben:
2x
meer kans om hun
financiële doelen te overtreffen
30x
meer kans om het juiste talent aan te trekken en te behouden
13x
meer kans om zich snel aan te passen aan verandering
5x
meer kans op een goedgevulde pijplijn met kandidaten
Bron: Josh Bersin, 2022
Gegarandeerd groeien van uitvoerders naar adviseurs.
Na 90 dagen geen meetbaar verschil?
Krijg je volledige investering terug.Wij blijven samenwerken tot de groei er wél is. Kosteloos.
Hoe we samen in 90 dagen groeien.
Scans
Waar staat het team nu en waar ligt de grootste kans?
Sprints
Met volle focus werken aan actieplannen.
Check-ins
Reflecteren op afgestemde acties en vervolgstappen vastleggen.
Inspiratie
Van experts uit een vakgebied óf mensen uit de topsport.
Voordelen van deze aanpak.
1. Eigenaarschap
De ideeën en plannen komen uit het team zelf. Dat levert meer motivatie op. En vergroot de kans van slagen doordat het voelt als hún verantwoordlijkheid.
2. Betrokkenheid
Jouw teamleden, HR én hiring managers denken mee. Het resultaat: beter doordachte plannen, uitvoerbaar én gedragen door iedereen.
3. Actie
Geen vage afspraken, maar duidelijke prioriteiten, harde deadlines en heldere eigenaren. Zodat groei in beweging komt.
4. Snelheid
Eindeloze praatsessies behoren tot het verleden. Besluiten maken, experimenteren, leren en verbeteren; daar komt groei vandaan.
“In de dagelijkse hectiek van Talent Acquisition is het een uitdaging om tijd te nemen voor strategische verbetering.
Floris doorbreekt dit patroon feilloos. Met zijn unieke en directe aanpak (geen bullshit) zorgt hij ervoor dat de onderste steen bovenkomt.
Het resultaat is een kraakhelder plan van aanpak waar je écht mee verder kunt. Zijn programma is het dubbel en dwars waard!”
Carlien van Woensel
Manager Talent Acquisition & People Experience
Swapfiets